勞工或成美防疫大漏洞

(News Chinatown綜合報導) 隨著2019年冠狀病毒疾病（COVID-19）在美國持續擴散，包括臉書、蘋果、谷歌等大企業都有員工確診，爲確保其他員工不被傳染，這些企業都呼籲員工在家上班，避免疫情進一步蔓延；但不是每個員工都能這麼幸運，既能避開可能的傳染源，還能透過在家上班繼續領薪。

美國是少數富裕發達國家中沒有有薪病假規定的國家，長期以來，勞工團體一直呼籲聯邦政府立法，提供勞工有薪病假，但一直不被重視，沒有帶薪病假，意味著一旦生病想請假，就依循公共衛生準則請假在家休息，但沒有薪水可領，甚至可能因爲長期請假而丟了工作；要不就是隱瞞病情繼續上班，但將病毒傳染給同事、顧客及在地鐵、街上可能接觸到的人。

根據美國勞動部的統計，2019年在民營企業工作的勞工中，約25% 勞工未享有有薪病假，約3200萬美國勞工沒有帶薪病假，收入最低的25% 勞工出現病徵，將面臨在家休息卻沒有薪水可領，或是隱瞞病情繼續上班賺錢的兩難，勞工可能成爲美國防疫的大漏洞。

「聯邦醫療保險」（Medicare Insurance）的網站已更新，將支付保險人在2月4日之後有關2019年冠狀病毒疾病（COVID-19）的檢測費用，在這個公營健保體系下的民衆可經由醫師或醫療院所指示進行檢測，醫療院所4月1日之後寄帳單到Medicare接受理賠。

美國政府提供兩種公營健保，聯邦醫療保險和醫療補助（Medicaid），提供65歲以上老年人、殘障人士和低收入家庭保險；其他人需要買私人健康醫療保險。防疫總指揮官彭斯（Mike Pence）4日宣佈，「已把檢測當作必要的健康福利（essential health benefit）」意指美國公辦與私人的健康保險都將涵蓋2019年冠狀病毒疾病的檢測。

在美國的醫療保險中，「預防性檢驗」含在保險內，例如年度健康檢查，只要家庭醫生評估「開單」後去指定地點檢查，保險公司不能再對保險人收費。但如果是「治療性檢驗」，病人則需付掛號費（copay）或負擔自付額（deductibles）。

2019年冠狀病毒疾病的檢測究竟歸類爲「治療性檢驗」或「預防性檢驗」，仍有爭議，公辦的健康保險將負擔檢測費用，私人健康保險家數多、方案不同，需要保險人自行查詢瞭解。