利用死人耍把戲、一個議題混足個半鐘！

黃光野問非所答、咁搬中華大樓去望合？

(News Chinatown徐佩蒂報導)

當團體「領導人」最重要是與周邊人、周邊事「如魚得水」，何謂「如魚得水」？簡要的講法是明白「遊戲規則」，不該「越區奪采」；當團體「領導人」，首更要有量度，明白面係人地俾，尊重人就等於尊重自己。

在中國城，在中華公所，當了兩年核數、兩年財政、又攀上主席的黃光野，大膽講句「重未夠班」，坐上高位，唔識「野」唔緊要，最緊要「禮」下於人；猶記五年前，他競選前提過，在「白」人社區做義工，咁係兩年核數、兩年財政期間，同中華造了張企立式「演講桌」同在入口處花槽種了花等。

11月27號晚，中華公所有七項議程：

身為「中華公所」主席的黃光野，為了把「歷史協會」用了十多年時間去完成的望合墳地的「華人移民紀念園」據為任內成績；左修修、右改改，正面加個「三呎的中式頂」，重大陣仗請個「風水佬」來「左指指、右彈彈」，一群被主席稱「個班野」(董事) 七嘴八舌吱吱喳喳講足80分鐘，其實不值一談。(原來董事別稱係個班野)

喜就喜在個隻野 (執行董事) 興高采烈，隻隻「野」就陪隻「野」玩足一個鐘有突。

執行董事主席的黃光野最耍家，就是話人無資料，要身為歷史協會成員之一的陳建立提供資料；呢招是：「生人霸死地」？「望合墳地」有個名稱「華人移民紀念園」，其意義：是一項歷史的引証、記錄，留下資料給予後世了解，最早在麻省登陸的「前人前事」。

「華人移民紀念園」在「紐英崙歷史協會」多年奔走，從搜集資料到籌募捐款興建，前後花了好長一段時間；「華人移民紀念園」大功告成的那一天，大家前往亦好覺安慰，原因是：令死者可以長埋在一個美好環境裡，這批被葬於地下的先人，有些更是戰前的「前世者」，這亦是百年前，由市政府撥出給予華人安葬的「公墓」。(陳建立稱：「華人移民紀念園」只佔望合其中一小角)

董事鄒國綸問加個「頂」得36吋，點解唔做好點？切切實實真係做個亭，可以庶風擋雨，唔係好似做表面功夫！身為主席的黃光野回應無得頂：「拆晒重建，起間大樓重得，搬個中華公所去都得。」

借問在易名的「華人先賢紀念園」上是否會貼上黃光野等大頭照，以供「先人庇祐、後人敬仰。」

(圖) 新的外觀。

耍把戲，黃光野最耍家；提及中文秘書翁宇才要改輪值任主席及職員，並在11月20號小組會議中說及李奇舜的草案：「絕對有利無害，無壟斷情况出現，每一個團體一張票，少五張執行董事票；目前大家認為中華公所有弊病，章程亦有弊端，《修改》源遠流長、千秋萬世留下責內工作紀錄；長遠地、公平、公正靠董事會，群策群力漸入佳境。」

結果此一問題主席又兜返要「另成立修章小組」……，更指11月20號小組開會有記者；習近平當選第一個記招便說：「世界需要了解中國；中國需要走入世界；你們肩負重任。」

媒體人要尊重，受美國憲法保障，美國立案的社團立法，「中華公所」的章程便是法理「法之所在、理之所據」；凡不能以理處事，據法執掌的「所謂領導人」，有必要「三思反省」，而非針對、排除異己。

從以下一段對白，也許更能令人明白「中華公所」何以「今非昔比。」

11月20號晚，紐英崙中華公所，「選舉小組」會議，召集人中文秘書翁宇才。

出席者選舉小組成員：李奇舜、李天生、陳建立、雷國輝、黃賢池、梁添光、余仕昂；缺席者：余景新；列席董事：鄒國綸、謝中之。

媒體人：徐佩蒂。(當日出席，並無報導，留至11月27號，在大會公開討論後始報導)

11月20號「中華公所」主席在開會中插入，一開口問：今次「物業小組」開會是座談會還是正式開會？正式開會記者唔可以在場。

媒：我今日唔係自己無原無故行入來，是被邀請。

黃：你有無請帖？

媒：你唔係「中華公所」第一位主席，而是第一個問記者要「請帖」的「中華公所」主席；陳仕維出任「中華公所」主席，每一個小組「著情」公開俾媒體列席報導。

黃：咁邊個請你呀？

媒：召集人。

黃：邊個係召集人？

作為「中華公所」主席，連旗下四個小組「物業、選舉、財政、核數」，召集人順為：陳國華、翁宇才、黃立輝、李潔英都攪唔清；這就難怪「草議」革新中華改以「輪值」制的李奇舜，一再提及「到時的主席一定有料，個個公所都推選有料的出來，而唔係現在的壟斷。」

大會避談SCM事件，問黃國威點解咁多人上位後唔落來，換位留任？他大聲話：「我有貪過一個豆零就扑街死。

李奇舜好心反被責

引起11月2號晚「中華座談會」是因延續了7月27號的一個會議；而李奇舜引述了一段回憶……

有心人，大家都希望透過一個「期盼」去扭轉一個「命運」，而這是一個華人社區人人關心的「紐英崙中華公所」，不少有心人，都希望在他們的有生之年，能再看到一個「公開、公平、公正」的「紐英崙中華公所」。

話說在7月27號，中華公所選舉小組由中文書記翁宇才召開座談會，出席者計有：余仕昂、李天生、李奇舜、余景新、雷國輝六人，會中討論中華對維護僑社利益，以公平、公開、公正執行會務，防止以後在中華擁有龐大財產時被人壟斷，經大家討論，一致通過要向董事會提案，「要改變原有的選舉制度」，請求全體董事支特通過；最後由李奇舜寫了出來，在七月中華董事會上，李奇舜提及「選舉小組座談會」一事，便被人接過話題變了「要先修章才能討論這個提議」，這種本末倒置行為「為何」發生在中華的董事會上？

*11月27號晚，便又一次便被人接過話題變了「要先修章才能討論這個提議。」

李奇舜指出：2006年劉小芸當書記，領導「選舉小組」，第一次修改了中華公所章程；2012年身為中華公所書記的翁宇才，便同樣可以領導「選舉小組」去修改中華公所章程。

其實「選舉小組」必須明白，在一個民主選舉制度下產生的『職位』，這位人選是有職責、盡本份，領導其小組，監察中華公所之正常運作，以扶持一個組織在常軌中運行，否則須向董事局交待，撥亂反正；當「選舉小組」成立的宗旨確定，召集人與小組草議的建議，亦需待董事局作出抉擇。

李奇舜草議的一封

給紐英崙中華公所所屬僑團的公開信

「尊敬的僑團領袖：

中華公所選舉小組2012年7月27日   6:30 pm由中文書記翁宇才先生主持召開座談會，出席者: 余仕昂、李天生、李奇舜、余景新、雷國輝共六人‧缺席者﹕陳建立、梁添光、黄賢池‧

會中討論中華對維護僑社利益，以公平、公開、公正執行會務，防止以後在中華擁有龐大財產時被人壟斷，經大家討論，一致通過要向董事會提案，「要改變原有的選舉制度」，請求全體董事支持通過‧

吾等為中華步上和平民主、與時俱進，使僑社得益的制度，特此向僑社各僑團發出呼籲，積極支持修改中華公所被人誤用的選舉制度，為每個中華會員團體得到均等為中華辦事的機會，大家與中華共同進步，造福僑社。

懇請閣下及貴僑團的出席董事為維護你們固有的權利不被侵佔，為僑社的共同利益不斷壯大共襄盛舉，投下神聖的支持一票‧多謝！請垂注以下修改內容，如下：

一、執行董事編制改為﹕主席一人、副主席一人，任期如下表。

(二) 主席、中文書記、英文書記、財政、核數等職，均成為中華公所的執行董事，由出席中華公所的姓氏團體和社會團體以團體名義，派出其出席中華公所的董事出任，用輪值制度代替投票選舉制度，前邊輪值號碼為中華公所正主席，後邊輪值號碼為副主席，現在已經是中華公所的會員，才有資格派出其董事任中華公所的執行董事，中華公所不接納以任何理由用私人名義競選任何執行董事職位。

(三) 各姓氏團體和社會團體派出其出席中華公所的董事 (包括執行董事在內) 總人數不變，中華公所現在所有的董事，繼續行使中華公所章程給于的責任。

(四) 任職中華公所主席（包括副主席）、中文書記、英文書記、財政、核數之執行董事，分五條輪值綫為每一職位佔一條輪值綫，每一職位都分別抽籌決定派出董事團體的次序號數，由第一號開始，輪滿一輪再由第一號開始，周而復始一直輪下去，抽籌時如有社團抽到相同號碼時，必須將其中一籌放回再抽另一號碼，使其不能重疊，每個團體其出任執行董事落任後，其團體自動返回輪值綫最尾排隊。

(五) 姓氏團體和社會團體可以不派其董事出任執行董事，其缺則由下一位補上，再缺也一樣由下一位補上，其缺不能由其推舉任何人代替，決定不派董事出任執行董事的社團，必須在換屆年6月30日12:00pm前書面通知中華公所，過期不通知中華公所則當自動棄權論，由中華公所照章推舉下一位上任，已棄權者不得以任何理由得回派出執行董事權，全體當選職員均屬執行董事兼受薪。

(六) 每一姓氏團體和社會團體每屆派出的執行董事不能超過一名，每一個姓氏團體中不能有多過二人出任執行董事，如有越過兩位執行董事，除主席不用抽籌外，其他者由抽籌決定名次，餘下不能出任者與因名額限制沖突而不能當屆出任執行董事者，都與下一位對調延緩下一屆出任。

(七) 中華公所所有執行董事任期两年，在換屆年的9月30日前，當任主席必須確定下屆各科執行董事的名單，準備移交一切文件，列出移交冊，每屆移交冊都是中華公所的財產，確保每一屆的移交冊不能遺失，新上任的主席必須接到上一位落任主席的移交冊，并在移交冊簽名‧在落任時以同樣形式交給下一位新任主席。

(八) 以上條款如與現在中華公所章程抵觸之處，則修改之以适應以上條款。」