參選紐英崙中華公所主席阮鴻燦與他團隊的政網

英文秘書：梅伍銀寬；中文秘書：蔡倩婷；財政：李翠屏；核數：談家權

聆聽溝通；權歸三公；《公開公平公正》

(News Chinatown徐佩蒂報導)

上週四(10月31號)率先報導了2014-2015年兩隊參選名單；「官」方(中華) 公佈在11月26號中華公所2012-2013年最末一次例會中讓兩隊10位參選者發表政網。

而以阮鴻燦為首之參選團，11月3號已開始展開其「參選政網公佈活動」，以真誠態度，表達服務社區的意願；以下是他們的「心聲。」

聆聽溝通；權歸三公；《公開公平公正》

CCBA 紐英崙中華公所，作為非營利之公共團體，在其「運行機制」，必須達到其立案宗旨：

(1)    依據麻省省法第一百八十章規定而組織成立之不牟利慈善機構，除向麻省民政廳註冊立案外，並經美國財政部稅收局碓認為免稅地位。

(2)    CCBA 紐英崙中華公所，屬全僑性組織，其宗旨為團結華裔僑團、僑胞、以闡揚中華傳統文化，維護民主自由，保障我裔之平等地位，興辦慈善教育事業、維護及建造平民住宅，福利僑社、僑胞。

基於其「立案法定宗旨」CCBA 紐英崙中華公所便必須做到：「公開；公平；公正。」

(1) 財務公開：開支運作，收入和支出，細至分毫，必須帳目清清楚楚，不得含糊過關。

(2) 文件公開：作為依據麻省省法第一百八十章規定而組織成立之不牟利慈善機構，一切文件絕無私穩，必須向社區公開其營運方針。

(3) 物業公開：CCBA 紐英崙中華公所「產業」，亦必須在其有任何變動，例如出租、買賣、計劃興建、工程招標等，亦得按章規執辦，不得由某一撮人掌決。

(4) 議程公開：CCBA 紐英崙中華公所之大小議程，必須公開；並須按第三章第十二條之「組織」- 本公所之最高決策機構為董事會，議程由董事會決定，按章規通過後，交執行董事執行，同時，在進行中必須定時匯報，再由董事會商議跟進。

(5) 尊重董事會之最高決策權，凡事在大會中「公開、公平、公正」作出決定。

(6) 公正對人處事，不偏不倚，承諾一個全僑性組織之宗旨：團結僑團、僑胞、以和諧共存，福澤僑社、僑胞。

2014年至2015年度

我等五人組團參選，以下五個「執行董事職位」，誓必按章辦事，尊重董事，以「公開；公平；公正」態度服務社區；亦以「透明、文明」法紀順從民意，跟隨民主，細心聆聽；良心行事，分享溝通。

多謝大家 敬請支持

主席：阮鴻燦

英文秘書：梅伍銀寬  /  中文秘書：蔡倩婷

財政：李翠屏 / 核數：談家權

不懂大學；勿選主席

(News Chinatown徐佩蒂報導) 「蛇鼠橫行」之風，能否被「金馬奔馳」而平息？是一項從思維付之行動的做法，在過程中是會通過無數敗落的苦酸；人生是一個舞台，在這一舞台上，我們必須演好一個角式，是曹操還是關公？

做人是在這一舞台上自覺地進行自我完善的過程，表征人格尊嚴，修身之重要，中國儒家學者十分重視；儒家的修身理論，是從良知「德治」展開 ，孔子的弟子曾子提出從天子到一般百姓，都要以修身為本。

修身要天天堅持，為此，他提出了「吾日三省吾身」之說，就是每天要多次反省 自己：替别人辦事是否盡忠？與朋友交往是否誠實？相傳為曾子所作的儒家經典《大學》，詳加說明「修身在齊家、治國、平天下」的重要；《大學》之道，在於顯 明做人的美德，在於親民，在於得到一種完美的境界；而要得到這種境界，别無他法，只能以修身為本。

人生在世，自然要碰到各種各樣的境遇，或貧、或富、落魄、或通達；在與人交往時，也必然會遇到各種各樣的兩難選擇，是利己，還是利他？是為私，還是為公？
孔子的「人本」和「性善」要知足、常樂，要知道德禮節；時代巨輪不停轉滾，紙醉金迷取替平庸安命、無論在中、西文化文融中，社會、世界的基業仍不離「誠實可靠。」

「CCBA 紐英崙中華公所」是社區共有資產，是一所非牟利機構；誰該去出任主席及另四職位者？首要條件必須「誠實可靠、公私分明。」

誰會入主CCBA？鐵票外之《公義》

(News Chinatown徐佩蒂報導) 「紐英崙中華公所CCBA」2014-2015年度，兩組10人，誰會勝出入主CCBA？44張票，假設各持21張「鐵票」，另兩張便是關鍵性的奪勝票。

這個「問題」是大家所關心的，選舉「Vote」從來都是「票多便是王」，無論這些票又用何種手段取得；社會如何飛躍成長進步，文明的背後總脫不掉「恩、怨、情、仇；名、利、私、欲」；現實處境看似「殘篇斷簡」，失望灰心之餘，總是有「公義。」

何謂公義？近於孟子所言之「義」，公義是相對於私利的，代表客觀的道德，論語中的周比之分、合同之別，也就在一個義利之辨。
孟子曰：「王何必曰利？但有仁義而已矣….上下交征利，則國危矣。」這指出了在公共事務上，主觀的利必然會使人們意見衝突，難以得到共識，只有靠仁和公義的精神，先將一己之私利擺到一邊，才能達成共識。

民主機制必須有「界線的澄清和規範的形成」，討論應僅守「對事不對人」、「先公後私」的態度，這樣便能在同一個基礎上，建立公義，所謂「公道自在人心」，自行形成自己的規範、價值和傳統美德。

CCBA 是一個「非牟利機構」；依據麻省省法第一百八十章規定而組織成立之不牟利慈善機構，除向麻省民政廳註冊立案外，並經美國財政部稅收局碓認為免稅地位；亦因此，CCBA 必須是一個「曝露」在陽光底下「營運」的機構。

或許擔任「公共事務者」(公職 / 義工) ，並不了解明白義工的守則和精神；雖然義工是奉獻自己的時間及精力來為社區提供服務，不過義工事實上是與機構結合成一個整體，因此義工亦有一定的守則需要遵守。

義工需要遵守機構的行政程序，並依照機構的宗旨辦事，同時，個人上亦要守承諾、思想積極、主動、有使命感等。

CCBA 是「公家」(社區共有組織)，由30多個團體組成，各團體理應「守望相助、人人有責、人人有份、輪換上陣、服務僑社」；CCBA 的主腦是共同領導，集思廣益的「董事會」。

問題再回到何謂公義上，CCBA 出席代表，是代表一個團體、一個組織「參加CCBA會議」有匯報之責，亦有反映代表團體之聲音；在「投票上」便得以代表團體之「指示」投票，先將一己之私利擺到一邊。

2014年-2015年CCBA執行董事候選名單

新舊對對碰 12月3號揭盅

(News Chinatown 徐佩蒂報導)

「CCBA 紐英崙中華公所」2014年-2015年執行董事候選人名單，萬目共瞻之下，率於「萬勝節」(31號) 傍晚六時截止，經CCBA中文秘書暨選舉小組招集人翁宇才核實候選名單。

舊 瓶新酒是近8年來CCBA執行董事一再挑戰「連選連任」；三名舊人留選，兩名回鍋翻炒；主席：陳國華、財政：翁宇才、核數：黃立輝；中文秘書：雷景林、英 文秘書：李嘉玲；陳、雷、李、黃姓氏團體，紛紛不出面提名候選人；結果由 (吳、周、蔡、翁、曹) 「至德三德」與僑聲音樂劇社「提名。」

至於另一方參選五人組，主席：阮鴻燦、中文秘書：蔡倩婷、英文秘書：梅伍銀寬、財政：李翠屏、核數：談家權；上述五位，阮鴻燦及談家權由紐英崙廣東同鄉總會及紐英崙昭倫公所提名；梅伍銀寬由梅氏公所提名；李翠屏由李氏公所提名；蔡倩婷由紐英崙廣東同鄉總會提名。

「CCBA 紐英崙中華公所」選舉小組其他成員李奇舜、梁添光、余仕昂，會同12月底卸任之中華公所主席黃光野、英文秘書陳國華、中文秘書翁宇才、財政黃立輝、核數李潔英展開「選舉會議」，最後加入討論事議的是顧問黃國威。

選舉小組成員梁添光，事後在電話訪問中透露，CCBA會於11月26號晚例會中讓兩組10位候選人公開政綱，而12月3號為選舉日。