商界名人們最常戴什麼手錶

手錶是男士身份的代表，它不僅可以體現個人品味，還可看出一個人的性格，勞力士是不是他們的最愛呢？(*來源：香港商業資訊平台Business Digest。)

台北‧萬安

國民黨台北市長參選人蔣萬安舉行「台北‧萬安」新書發表會，書中提到，直到高中才知道「蔣家」身世，但姓氏並沒有幫上他什麼忙，他當立委是民眾一張一張選票換來的。在「台北‧萬安」一書中，以一個章節「關於姓蔣這件事」說明自己的心路歷程。他提到，從參選的第一天開始，他就很清楚，姓氏這件事情會是外界好奇，而他也不可能避掉的話題。

這次參選，不時有外界質疑經國先生不是說過蔣家後人不能從政？事實上，經國先生從未說過這樣的話。回到當時的時空，那是晚年在接受外國媒體訪問時，被問到在經國先生之後是否會直接由蔣家人接班，他說蔣家人不會也不能接班。今天台灣已經民主化，從政必須經過民主的洗禮，是要為民服務，真心替百姓著想。我相信經國先生知道萬安參選是要為民服務，一定會支持、鼓勵，且感到欣慰。

什麼是？Quiet Quitting安靜辭職

準時打卡下班，只做指定的日常工作，對加班說「不」……這是美國職場近期新詞「安靜辭職Quiet Quitting」的特徵。安靜辭職儼然成為美國職場新趨勢，但在這趨勢背後是更加嚴峻的事實，美國職員希望，加班要有加班工資，同時要能平衡好工作和生活，是美國千禧一代、Z世代年輕人的職場觀念發生了變化。許多美國年輕一代的職員看不到希望，工資跟不上通脹，租金飆升和住房負擔加重，無法保證基本的生活質量，像買房、晉升等重大目標也變得遙不可及，老一輩打工人嘲笑「安靜辭職」是消極怠工、自我放縱和缺乏專業精神的狀態。

美勞動市場出現裁員跡象

(News Chinatown大小姐手記/文：徐佩蒂)「日頭猛做，到依家輕鬆下，食過晚飯，要休息返一陣，大家暢聚，無線有好節目，歡歡樂樂，笑笑談談，我地齊齊陪伴你！」是香港打工仔的寫照。

我第一份工就是記者，一做做了50年，我是香港報壇第一人寫上自己名字的人，當年報社薪水少，總編在我報導的文章前加了我的名字，是一種鼓勵，這之後開了報壇先例。那年代生活水平不高，記者地位卻不輕，備受尊重。一份使命感，常為守一段採訪，可以從早挨到夜，連水都無得飲是常事。

現在時代不同了，對生活的不如意，常一跳從高處墮下，以作抗議。美國嗎？享樂不能少，生活水平高漲，美國民調機構Gallup近期報告顯示，自2021年下半年起，美國員工的工作積極性和敬業程度出現十年來的首次下降，34%的受訪者對工作持積極態度，其中，Z世代和千禧一代的工作積極性最差，僅為31%，創下歷史新低。

美國錫拉丘茲大學心理學教授凱文·安特謝爾指出，隨著美國經濟出現放緩跡象，通貨膨脹率達到40年來的最高水平，許多工人目前可能沒有足夠的安全感離開工作崗位，因此，美國有一場「完美風暴」推動安靜辭職形成趨勢。

以目前情況來看，不是每個人都適合「安靜辭職」，原因有很多，涉及醫療保障、穩定薪水，傳統企業提供的福利、都很有可能因安靜辭職而失去，職員如果選擇這麼做，賭注未免太大。

照美國勞工部2022年公佈的數據顯示，全美範圍內，2020年，所有女性的報酬是男性的83%，許多有色人種女性的報酬甚至更低，非洲裔女性的薪酬為非洲裔男性的64%，西班牙裔女性（任何種族）的薪酬為非西班牙裔白人男性的57%。美國企業對少數族裔帶有偏見，如果少數族裔「安靜辭職」，又沒有超越自我，有可能成為第一批被裁員的人，美國勞動力市場已出現裁員的跡象。