誰搶走美國人工作

(大小姐手記) 文：徐佩蒂

「誰搶走美國人工作」？看了一篇文章，覺得很有意思，文章中指出：「美國人不滿薪資停滯，對工作也不滿意，他們期待特朗普能幫美國人找回往日時光，其中他們最期待的就是老話題，即把製造業移回美國；時代在進步，特朗普當選是否真的能走回頭路，許多人都不看好，理由是製造業已經率先走向全面自動化，未來與人類競爭工作的是機器人，不是東南亞的廉價勞工。」

其實早在18世紀中葉起，在歐、美一些主要資本主義國家，先後發生了以機器生產代替手工業勞動，以機器大工業代替工場手工業的重大變革，這就是資本主義發展史上的產業革命；這便是：「資本主義生產完成了，從工場手工業向機器大工業過渡的階段，亦稱工業革命，它既是生產技術上的革命﹐又是社會生產關係的重大變革」。

隨着現世紀的進步，早亦有醫學界預測，到2029年人類可以成為「不死人」，我們不能理解「不死人」如何在世界永生，但一定能明白，科學家是致力於向各種難度挑戰，戰勝「死亡」何其重要；歷史在記秦始皇尋求長生不老之藥，聽齊人徐市等上書，言海中有三神山，名曰蓬萊、方丈、瀛洲，仙人居之，請得齋戒，與童男女求之，於是遣徐市發童男女數千人，入海求仙人……」如此長久後「秦始皇」一再輪迴終「得嚐心願。」

製造業回美國？製造業已經讓愈來愈多工人失業，新創公司在全世界創造取代人力的機器人，吸引了龐大的投資資金；例如 Momentum Machines 與 Zume 的機器人分別會做漢堡和比薩，Rational Robotics 的機器人會画画，Modbot 與 Baxter 機器人可完成各種任務。

文章中更列擧指出，不只新創公司是罪魁禍首，大品牌如 Nike 與 Adidas 都減少承包商數量，擁抱機器人與 3D 列印等技術來製造鞋子；大型農場早就開始僱用機器人，Amazon 與 UPS 更是高度仰賴機器人從事物流與倉儲工作；機器人不只可提高生産力，還可以幫公司簡化在海外設立公司有關的各種麻煩，製造業外包或是海外僱用員工，必須支付各個不同地方的管理人事、設計、品質、安全、海關與物流、法規與智慧財產權等成本，機器人技術進步，讓企業把製造業拉回美國，可以減少行政、法律、勞動成本等開銷。

且機器人愈來愈聰明，電腦視覺與人工智慧進步，讓機器人擁有軟體驅動的大腦，甚至比人類更可靠，特別是在製造業，甚至在管理進出口、停車場、建築物等物理保全，或醫療應用上，機器人出納、助理、保安、空服人員等都可以被機器人取代；還有機器人老婆添。