問誰可透穿這門縫欣賞我 |
香港超紐約成全球超級富豪最多之城
據諮詢公司Wealth-X近期發佈的2018《世界超級財富報告》,「世界之都」美國紐約首次敗北,香港登頂成爲全球超級富豪最多的城市;香港去年的超級富豪人數爲10010人,增幅達31%,超越美國紐約的8865人,香港榮登榜首,成爲全球超級富豪最多的城市,香港登頂,一定程度上也反映了亞洲富豪逐漸增加的趨勢;報告深入分析了全球的超級富豪人羣,包括財富分佈、地區趨勢、政治經濟影響,以及富豪們財富來源、產業分佈以及慈善事業等,該報告定義的超級富豪爲淨資產大於等於3000萬美元的人羣;根據報告,2017年超級富豪最多的城市排名前十的分別爲:香港、紐約、東京、洛杉磯、巴黎、倫敦、芝加哥、舊金山、華盛頓特區、大阪;歐洲方面,巴黎首次超越倫敦,成爲歐洲地區超級富豪最多的城市,報告分析稱,主要是受英國脫歐影響,市場對英國的經濟信心不足,亞洲地區超級富豪人數在2017年增長了18.5%,財富增加了近27%,超級財富人數佔到全球的26.5%,而十年前這一比率僅爲18%;而在全球財富增長最快的30個城市中,有26個城市屬於中國,3個屬於美國,1個屬於愛爾蘭。
問誰可透穿這門縫欣賞我
(News Chinatown大小姐手記) 文:徐佩蒂
「在最高目標、望更高停不了;太固執或者輕佻、我心、你了解多少;還猶豫別信我,有夢想中、一個新烏托邦種滿了花朵;大門並沒上鎖,以手中白紙,畫暖光和天使,信有一日可開始,我的平凡大故事;暴雪中疾馳、或我身體長滿刺;其實我志向像孩子為你寫詩;大門漸漸上鎖,問誰可透穿這門縫欣賞我……」最近一套「再創世紀」電視劇集把2008年金融海嘯席捲全球,商業世界貪婪令人迷戀,仇恨令人執著過去,最終兩敗俱傷,恩仇命運糾纏在一起,這個「社會縮影」看了心不舒服。
馬雲提過無商不「奸」;這位阿里的001號員工,花名是「風清揚」,是金庸小說《笑傲江湖》裏的一個隱逸的絕世高手,馬雲在當打之年選擇「迴歸教師」,表明新一代企業家們的價值觀的「多元化」,從價值觀上破除對金錢的「稀缺心態」。
只在這幾天,2018年9月7日《紐約時報》率先報導稱,馬雲計劃於9月10日辭去阿里巴巴董事局主席一職,以專注教育相關的慈善事業,完成權力交接,消息一出,舉世譁然;8日,馬雲告訴南華早報,「10年前,我與我們的高層坐下來,問如果阿里巴巴沒有了我會怎麼樣?我很驕傲阿里巴巴現在的組織架構、企業文化、治理體系和源源不斷的人才梯隊,允許我走開而不至於帶來破壞。」10日,今年「教師節」馬雲發出題爲「教師節快樂」公開信宣佈:「一年後的9月10日,他將不再擔任集團董事局主席,屆時由現任集團CEO張勇接任,馬雲表示,除了繼續擔任阿里巴巴合夥人和爲合夥人組織機制做努力和貢獻外,我想回歸教育,做我熱愛的事情會讓我無比興奮和幸福。」
「迴歸教師」是他最喜歡的職業,好的教育工作者受人敬重,教師這個職業,代表一種價值觀的「錨定」;萬世師表,孔子曾與弟子談及這世間的制勝之勇,他說:「知窮之有命,知通之有時,臨大難而不懼者,為聖人之勇也。」在孔子看來,一個人的戰無不勝取決於他的內心,而內心的強大則源於他在深知天命的奧義後,能養成願待時運的耐性,並最終去修得心靜如水的淡然,而內心的強大,歸根結底就是敢於直面現實,能做到遇事全力以赴,但又因識得天命而有所節制。
傳奇人物馬雲,1964年9月10日,生於浙江杭州的一戶普通人家,從小祖父就希望馬雲乖巧懂事,少惹是非,然而少年時代的馬雲雖然身材瘦小,卻並不安分,13歲時,因爲打架記過太多而被迫轉學;與馬化騰、李彥宏、劉強東、雷軍等互聯網大佬的少年時代完全不同的是,少年馬雲並不是什麼學霸,他參加了兩次中考才考上了一所非常普通的高中,數學只考了31分,1982年,馬雲高考數學只得了1分,毫無懸念地落了榜,那年夏天他和表弟一起去酒店應聘服務生,結果表弟被錄用,他又被老闆拒了,原因是他長得又瘦又矮,和「帥」字實在是沾不上邊,之後馬雲做過搬運工,每天蹬着三輪車給雜誌社去送書。
1983年高考,馬雲數學考了19分;1984年高考,他數學終於考了89分,但總分離本科線還是差了5分,最後因爲杭州師範學院英語專業招生指標未滿,馬雲因爲英語成績優異,被破格錄取,從這裏開始,馬雲才終於洗掉了身上多年的學渣氣質,在外語系連續四年穩坐前五名;1988年,馬雲從杭州師範學院外國語系英語專業畢業之後,被分配到杭州電子工業學院(現杭州電子科技大學)任英文及國際貿易講師,從此後,對於馬雲來說,每年9月10日的意義又多了一層:這一天不僅是他的生日,還是他作爲教師的節日。
馬雲在做客中國金融博物館讀書會時就曾經說:「人一輩子要明白,錢和權兩個東西絕對不要碰在一起;當了官永遠不要想有錢,做生意當商人就千萬別想權;這兩個東西碰在一起,就是炸藥和雷管碰在一起,必然要爆炸。」2018馬雲54歲生日,「事了拂衣去,深藏功與名,這可能就是教師這個職業最好的歸宿。」中國改革「進入不惑之年」,新世紀已走完了將近五分之一,快速崛起的中國公司的治理模將面臨延續性、穩定性的考驗,發展活力,選擇可以持久運作的企業內部管理模式,這是改革開放之後一代中國企業家的歷史性的責任。
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