當70歲的人都退下…… |
僑社新聞 |
週四, 30 五月 2019 08:14 |
當70歲的人都退下……
(News Chinatown大小姐手記) 文:徐佩蒂
《一曲新詞酒一杯, 去年天氣舊亭台。夕陽西下幾時回?無可奈何花落去, 似曾相識燕歸來。小園香徑獨徘徊。》我們都老了,人生必須承受歲月的摧殘,當無數一件又一件的工作加重,影呴了人的情緒,令人身荷爾蒙失調、增肥。
當一群老弱無助的阿拉伯商人,在漫天風沙中,意外地發現了一個金銀珠寶的寶藏,大家不能無視,這一個改變絕對是一場扭轉命運的革命,此時此刻突然走出了一隻初生之犢的駱駝,大家都把這批珠寶一批又一批的加在其峯背上,如果大家聽過,阿拉伯駱駝最後一根稻草的故事,會明白後果的悲情。 中華公所主席陳家驊的一句:「我們都老了」,是一句令人醒覺的鐘嚮,中華公所一筆龐大的資產及其發展空間,亦似一份「無奈天生我才必有用」的同時,卻惜在大家的生命,並不能和歲月競賽。
正如他說,行政主任的工作是一位企業機構中的CEO,一些芝麻小事,不應阻礙了行政主任的空間,造成因小失大的不值;行政人員要專業化、職員化、一個試行中的「15人常委會」成立個案,是要加速、簡化、爭取、更多、令中華面對外間企業的軌跡;我們也必須理解,常委會成立,15人以外的董事均可出席旁聽,減去了所謂不必要 (密室權貴) 之差誤。
中華公所的董事質素,無疑亦代替了其代表團體的實力,進而也令大家明白,中華公所早年的實力,是由中國城這些組織,由一支竹簽束起一紥而成的;在歲月流逝、社會風捲殘雲,從為宗親「排難解紛」更變章程後的「興建公共房屋」為主;世界的縮影、中國城的今昔、中華公所的前路又如何前進?
2019年4月8日,選舉、章程及常務委員小組,是重返接續 2017年 8月27日,特別會議修改章程及 2017年 9月 26 日董事會提案,當時投票結果以些微之差而不得通過;修改中,最重要一環是第4章第20條,(*新法如實行,五位職員董事與代表董事身份重叠,5位有投權的董事位被減除,原來46位董事便只有41位。)
目前46位董事中因一批生力軍:張青梅、胡衛正、陳偉民、梅麗梨、司徒文信、陳文珊的加入,令原來平均70強年齡被拉底了;更大的「關鍵性」對號入座的人選,有些「盡心盡力」正如無牙公吃牛肉乾食不知味。主席陳家驊曾在中文秘書雷國輝報告修章事宜後,說了一句,董事質素是否需按時跟進……挨足兩小時,時鐘踏正晚上九點,大家急不容緩「鬆人」。
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