「中華公所」主席是「能」者當選？還是「賢」者勝之？是強「權」當道？還是「和」易樂處，真正尊重、同心同德、發展中華；未來的中華公所又是否可「雙線發展」(一) 發展傳統僑社會務；(二) 選用專業發展商發展建築業。

中華：同舟共濟登寶山；如何齊心存家檔？

(News Chinatown徐佩蒂報導) 「黃台之瓜，何堪再摘」與「煮豆持作羹，漉菽以為汁。萁在釜下燃，豆在釜中泣。本自同根生，相煎何太急？」後者更適用在中華公所。

陳仕維是「中華公所」中最尊重媒體的中華主席，在他任內，中華公所議會最前兩排是留給媒體之坐位，並且在當年會議結束前，設時接受媒體公開發問，相方友善合作，搭建一個平台讓社區更清晰，中華這個團體對大家所提供的服務；20年來一直專心報導中華公所的消息，附圖中的一張照片，九個人中，死了兩位，一位是後排 (左三) 黃霑沾，另一位是前排 (右一) 余仕昂。

論修章，當年集中火力在取銷商董；暫停或革除會籍條例；同一姓氏團體在同一任內，不得超過兩人選執行董事；主席有權簽署文件，但有關樓業契約、租約、擔保書、借契及其他證券必須經董事會通過，主席方能代表董事會簽署，否則無效；改來改去，百密一疏，留下了「中、英文不得連選連任」」一句的誤點。

三組人參選，是坊間的流言蜚語，還是真有此事，便得待時間來證明；紐英崙中華公所和其他地方的中華公所，其差別之處，便是錢財太多；如果擔憂財富流失，盡量限制會籍的 (增加)，也不是辦法，修章的重點，其實並不在於「連選連任」，而是如何去保留這些家財能世代發展，不會由公變私，才是聚焦之處。

行政主任朱蘇珊在這一方面，是她的專業，理該集中全力為中華「設綱立規」，再與其他專業團隊重新為明日中華、保留今日財路；否則中華公所聘請朱蘇珊來打理樓業發展是「徙勞無益」，打個比喻，安排一位獸醫去當值急症室醫生，常言道「不合咀形。」

她用了加倍的努力，付出無限的心機，也是，此專業不是其專業；像在中華公所她報告了一個半小時有多提出：9月11日中國超市地下水流入 Davis Co., 地盤， 通知未有回音；對中國超市地段興建樓宇事件亦沒有回音；朱蘇珊回應席上董事，並不願意提告對方，願和平跟進。

回顧4月19號時，有10間建業公司，對大同村停車場改建大樓有興趣，到有5個有回覆；其後兩名的最後回訊是，新樓起停車埸非常貴，在波士頓一個單位40萬的價格已經不夠，目前邁向50萬，涉及如全部是低收入任宅更承擔不起，中國超市租約更是一個麻煩的問題；一切進展亦與政府有關部門保持跟進；主席補充大同村去年純收入為一百萬，今年為四百萬。

中華公所大樓部份維修等等問題，董事陳仕維希望行政主任能有充足時間給董事消化事件，並先該與15人小組開會，有需要再召開「特別董事會議」達初步決策後，再在大會中報告及作進一步決定，另一方面重提醒，15人小組是過濾的步驟，董事局並無授與更多「决定權」給該小祖；爭議中有人說主席講職員可以決定？蔡倩婷董事發言，必須加入15人小組在內「共商共研」；黃國威董事提到行政主任所發出的電郵全部英文，對部份不懂英文的董事來說是不公平；余氏代表余國華話，何以大會不能用雙語呢？

至於其中重提及有需要增加一位物業管理主任，眾董事反對的多，最後余麗媖董事表示，可選用一單工程還一單工程的計算形式聘用；席間部份人仍不太明白到事件的來龍去脈，幸好，董事中有兩位專業的工程師「華經會」蔣宗壬及「至德三德」翁宇才，結果翁宇才以簡簡單單的五分鐘補充解說上述報告。

朱蘇珊是僑社不可多得的首位「二代之星」，她是持牌專業律師參選成為中華公所英文秘書「鳳登城台」，如我們熟識的古代女將花木蘭代父出征沙場為救國，而陳家驊主席愛才欣賞，改聘任為中華公所行政主任。

伍胥山公所出席代表伍樂仁表示：「有能力的就讓他做下去。」在「流言蜚語」的「真偽莫辨」中，雷國輝証實參選，陳家驊被指三披戰衣，誰是「第三者」News Chinatown在此先存保留，以免傷害第三方；這場賽事也很妙，46人中，如三組參選人共15人，31人純投票再除3，拉11張票加參選5張基本票便可出線。

「中華公所」主席是「能」者當選？還是「賢」者勝之？是強「權」當道？還是「和」易樂處，真正尊重、同心同德、發展中華；未來的中華公所又是否可「雙線發展」；(一) 發展傳統僑社會務；(二) 選用專業發展商發展建築業。

(更正：中華公所新聞透視鏡一文中，「黃田之瓜，何堪再摘」實為黃台之瓜；有關中華文章如有令董事需要補充資料，請用：info@newschinatown.com聯絡我們、謝謝)

中華公所新聞透視鏡

(News Chinatown徐佩蒂報導) 有爭議、有真理，有競爭、有進步，這種作風是「紐英崙中華公所」的持色，舌戰過後，滿懷仇恨，不能抽身離場者，何其苦不堪言？不為名、不為利、求的又是什麽？公家的錢、公家的賬，如何掌握「運行機制」是很崇高的一份欲望，有時為追求一份事實的真與假，訴之以法。

回顧：中華公所與董事黃光野之間的一場官司，和解未達成協議，案件最終在2019年6月20日，在拾福群高等法院由法官審訊，並於7月15日判決；中華公所永遠禁止執行2017年5月9日第二項決議案終止，暫停或遞奪黃光野代表黃氏公所出席中華公所董事會；再者，取消2017年6月16日之臨時禁制令，禁止中華公所執行2017年5月9日第一案遞奪黃光野顧問銜，中華公所現在可以執行第一議案；並由於7月27日面談協議避免上訴，未達協議，上訴效期在8月中終止，雙方未有上訴，金寶法官的判決成為終審判決；如此一來，中華公所會付出10萬5千元左右的官司費，是對還是不對？

2019年9日24日修章爭議中，董事謝中之一時「口快快」稱董事陳仕維為「社團大佬」，陳仕維指責其已是第二次用「社團大佬」來稱呼他，再有此稱號不排除「告佢」，因對安良工商會出口侮辱；「社團大佬」與「僑團大佬」一字之異，卻屬「差之毫厘、缪之千里」，口不擇言，後患無窮，切戒、切戒。

一朝富貴惱事多

96年前，紐英崙中華公所成立的本旨，是為移居海外華人，「手忙相助，排難解紛」，迎送歲歲轉眼空，為了一份長久沒法解決的 (章程) 其中「中英文」之間的「雞同鴨講」：(英) Bylaw Article 20 add the sentence of「Officers cannot be re-elected to consecutive terms in the same position」to the English version. For the Chinese version, the phrase of「same position」also add. (中) 章程在第20條在英文版加入「執行董事不得連選連任」後加上「同一職位」一句。

翻舊賬，陳仕維稱，2004年修章用中文講述，當時，傳媒都有在場，大家同意後，再翻成英文；中英文具佳的人好少有，現主席是其中的一位參與者；陳仕維指出2016年、2017已有修章版本，如果有10個問題要一律通過，永遠修不到章，中英文不一致，講了幾年有什麽用，到今時今日，甚至10年、20年還是修不到章。

對「連選連任」，伍胥山公所出席代表伍樂仁表示：「有能力的就讓他做下去。」謝中之提到2009年昭倫公所重返中華也修改過章程；翁宇才董事問，李衛生年代有無連選連任？(無) ，咁、當年修章留有後路，是要保護中華的財政和名譽。

「連選連任」是否就能控制整個董事局？屢屢造成兄弟失和，最終又為了什麽？

紐英崙中華公所從「貧無立錐」到現任中華主席陳家驊富貴當家、家底五千萬，那中華要保家當，是否就一而再，再而三的一直由陳家驊永遠當家？

地久天長誰與爭峯？李家誠彎了背還在呼叫「黃台之瓜，何堪再摘」，是否也是財蓋過了頭，夜不成眠？為了修章，前後6年，9月24號的臨門一腳，還是覆水難收。

當晚有36位董事出席，因屬章程內事議，按章程通過必須以全體董事46位計算，有三份之二才通過，暗票投票，連開四票反對，主席宣佈不用再開餘票啦；修章小組陳仕維亦大方宣佈，刪除中文版內文字以配合英文版本。

另一項問題必須改變的是，2020任何職位若有超過兩名參選者，會以舉行「初選」辦法，選出最高票者進入複選；中文秘書雷國輝報告：9月17日，中華選舉小組、章程小組、試驗常務委員小組聯合會議記錄；出席者計有：鄭慧民、黃國威、關麗莎、司徒宗達、李伍碧香、梁添光、張青梅、朱紹昌、司徒文信、雷國輝、何遠光、余景新、陳文浩、陳仕維、陳偉民、梁利堂。聯合會議有16董事及行政主任出席，其中14位具有投票權。

未雨綢繆好辦事

主席話，點解知有三組人參加？席間有人話，兩個候選人合力切低第3人，有陰謀論；亦有聲稱：「未雨綢繆好辦事」；黃氏代表黃光沐發言指出，3組人各得15.15.16,少票當選，日後董事局更多分歧，我們董事局已經授權給小組，上述問題小組開會，超過10票同意，交到大會，不能幾個反對而推翻，就要去執行。

協勝出席代表余麗媖表示，章程中的40幾人，由公所推選，僑社不要因私人的意思，而影嚮第三者；兜兜轉轉又拉上了章程，陳仕維比喻說，請行政主任章程中也沒有，之後，爭辯中便有謝某指陳仕維是社團大佬；在3個多小時會議中，主席陳家驊指當年修章，是陳仕維簽了名的。

陳仕維話2005年11月，我當時「無懷疑而簽咗」。黃光沐說，前事不提，好比2015年，主席上任，便懸掛了中華民國的旗幟出來，2004年中華公所會議紀錄，有文字記錄在簿，中華不掛其他旗幟，按規定是要推翻前案，再設新提案待通過，但無，而當時我哋都無反對。

結果再一次不記名投票，24票同意，10票反對。(兩位董事提早離去)。

雷國輝宣布這是個一次性的選舉方案：10月15號分發選舉報名表格；11月15號下午6時，截止接受報名表格；11月26號開會日參選者發表政見；12月3號舉行初選；12月10號舉行複選。