根據貝克的說法：第一階段和後續階段將持續至少三週，並且可能會更長，如果健康數據趨勢為負，則特定行業、地區或整個州可能需要回到早期階段。第一階段：建築、製造、崇拜；第二階段：餐廳、酒店、露營地、遊樂場等；第三階段：賭場、體育館、健身室、博物館；第四階段：包括大型場館和夜總會。(*購物和戶外活動，則必須繼續在公共場所佩戴口罩。)

貝克：以民為安的重開放策略

(News Chinatown徐佩蒂報導) 麻州州長查理·貝克，在州議會新聞發佈會宣佈其「四階段」計劃的第一階段，建築工地、製造企業、崇拜場所已獲批准，可以立即重新開放；5月18日重新開放的商業場所和崇拜場所，必須遵守強制性的安全標準，並在社會疏散、衛生規程、人員配備和運營以及清潔和消毒方面保持最佳做法。

醫院、社區衛生中心也優先被允許恢復，高危患者的預防保健，兒科保健和治療，自冠狀病毒大流行開始以來已經開放的重要業務將繼續保持原狀，重新開業的非必要業務必須在5月25日之前完成COVID-19認證；65歲以上以及患有潛在健康狀況，且極有可能患COVID-19的人應該繼續留在家裡，除非有必要的事項，例如去雜貨店和醫療保健。

不允許超過10人的聚會，並且當居民無法在公共場所保持6英尺的社交距離時，必須帶口罩；敦促所有居民繼續使用遠程通訊方式，例如電話或視頻聊天，而不是拜訪朋友或家人，任何感到不適的人都應留在家中並聯繫其醫生。

根據貝克的說法，每個階段將持續至少三個星期，並可能持續更長的時間；5月25日，一些實驗室和辦公室、髮廊和理髮店、寵物美容店、洗車場以及提供遠程配送或自行取貨的零售商店可以重新開放；一些海灘、公園、自駕劇院，運動場和法院也將被允許重新開放。

波士頓的某些辦事處可以在6月1日開始重新營業，所有辦事處必須將其容量限制為25％；餐廳、酒店、露營地、遊樂場、青年體育聯盟和水療中心等內容都在重新開放計劃的第二階段中列出；賭場，體育館，健身室和博物館在第三階段列出；第四階段包括大型場館和夜總會。

週一宣佈的計劃是由：國家官員，市政領導人和部份商業領導人組成的重新開放顧問委員會的結果；貝克政府已製定了具體的指導方針，以使每個行業都可以按照其四階段重新開放計劃的要求，盡可能安全地重新開放。

波多黎各應否成爲美國的一個州 擁有320萬公民的波多黎各再度出現統獨議題，總督瓦斯奎茲宣佈，她將在11月3日舉行一場不具約束力的全民公投，以決定波多黎各是否應該成爲美國的一個州，此爲當地第6次圍繞在相關議題的公投，這次公投將是歷屆公投中題目最爲直接，即「是否應立即被承認爲美國的一個州？」2017年的公投題目爲分別是成爲美國一州或「獨立／自由聯合」（independence/free association），投票結果出爐是97%希望「成爲美國一州」，但是投票率僅23%，在更前面4次公投分別是1967年、1993年、1998年、2012年。

波士頓重開；市長的擔憂

(News Chinatown徐佩蒂報導) 根據州長查理·貝克的「四階段」計劃，麻州的經濟18號能否重達「新常態」？波士頓中國城是否能還原「從心所欲」？市長Martin J. Walsh在市政廳舉行的新聞發布會上說：「波士頓的公共衛生緊急情況一直存在，我們將根據數據以及我們居民和城市工人的需求，繼續為波士頓做出決策。」市長在揭露麻州總醫院的一項新研究結果發現波士頓居民中十分之一的人已開發出冠狀病毒抗體，約有四十分之一的無症狀患者的COVID-19呈陽性，並且可能具有傳染性。

市長解釋說：「每個人都對經濟影響深表關切，我也有同樣的擔憂，但是擺脫這種狀況的最快，最可持續的方法是健康的方法，我們根本承受不起任何不必要的挫折，如果我們太早開放，還會有第二次激增。」他強調說，他的行政管理將基於科學事實，做出未來的所有決定，他希望看到人們回到熙熙攘攘的城市，再次在餐館用餐，在零售商店購物，在Fenway Park球場，TD 花園、出現Gillette 體育場，但他承認這些事情與事實尚未達標，並敦促所有波士頓人了解這一事實，即當經濟開始重新開放時，前線工人、老年人、患有先天病的人仍然有感染冠狀病毒的風險。

獲釋囚犯從監獄住進帳篷

(News Chinatown綜合報導) 根據美國一份最新報告指出，新冠肺炎疫情引發經濟危機，全美遊民恐增爲80萬人，從監獄獲釋的囚犯也無處可去，住進了遊民帳篷，哥倫比亞大學經濟學教授 Flaherty預估，全美遊民人數將暴增45%，到今年夏天，遊民人數估計達80萬人，其發表在非營利機構「社區解方」（Community Solutions）提到目前美國失業率約14.7%，是1933年經濟大蕭條之後從未見過的幅度，一些相關預測指出，美國失業率還未到達高峯。

以加州爲例，因爲居家防疫令導致許多人無法工作，有460萬加州人申請失業，州長Gavin Newsom預期加州失業率最高可能達25%，比經濟大蕭條的年代高出兩倍；舊金山灣區的城市近年來遊民人口劇增，尤以奧克蘭（Oakland）、聖荷西（San Jose）和舊金山（San Francisco）最爲嚴重，南、北加州去年統計有15萬餘人無以爲家，遊民主要聚集的田德隆（Tenderloin）社區帳篷則增加了285%。(*疫情讓遊民問題惡化，非營利機構Home First執行長爾頓（Andrea Urton）說，美國很多地方政府嘗試努力準備，但她認爲‘準備全然不足。)

奧巴馬極地反擊 按 (紐約時報報導) 因COVID-19疫情，沒有了傳統畢業典禮儀式，前總統奧巴馬在傳統黑人大學 （Historically black colleges and universities）簡稱HBCUs，虛擬畢業典禮上發表了演講：「當國家領導人在應對新冠疫情表現得捉襟見肘之時，應該抓住主動權」；並鼓舞士氣「世界要變好，得靠你們了。」在特朗普因處理疫情問題受到巨大關注之際，奧巴馬這次演講引起人們的關注，他利用這一時刻談論了民主黨人歷來倡導的價值觀，如全民醫保、環境和經濟正義等，號召全國人民團結起來。

病毒的爆發和新的社會疏離已打破了許多畢業傳統，奧巴馬的兩個演講，下午2點，向來自78所傳統黑人大學的27,000多名畢業生的儀式上進行；晚上8點，在各大電視網黃金時段向全國高中畢業生的特別節目中發表講話；基金會與學校合作舉辦了《一起畢業：2020年高中畢業生》的活動。(*HBCUs指美國1964年前專爲黑人而設的高等教育機構。美國現有105所此類大學，包括公立及私立、二年制及四年制、醫學院及社區學院。除了六所以外全位於美國前蓄奴州，其中不少因競爭、經濟大蕭條或其他經濟問題已於20世紀關閉。)

重啓病例大幅反彈Somerville 選擇邁出明智的一步

(News Chinatown徐佩蒂報導) 「美國國土安全部」一份跨部門應對新冠疫情文件顯示，美國三個州自5月11日重啓當地部分行業之後，引發新冠感染病例大幅反彈，其中佛羅里達州南部棕櫚灘、南加州聖伯納迪諾、阿拉巴馬馬歇爾等三個地方新增新冠病例突出，已變成疫情新熱點。為此，麻州州長查理·貝克5月18日「4個重開方案」反應並不樂觀。

Somerville (薩默維爾) 市市長Joseph Curtatone在聲明中說，在5月18日星期一以後，冠狀病毒爆發如將持續到該市的緊急狀態，無論州長查理·貝克宣佈什麼決定，薩默維爾將評估貝克的重新開放計劃的組成部分，採取一種「符合城市和地區特定健康和經濟需求的方法。」

市長說：「我們需要按照適合我們社區的流程來推進，我們將評估州長計劃的每個要素，並確定那種方法最有效，然後實施，COVID-19不會很快消失，因此我們選擇邁出明智的一步，我們不想冒險在短期內恢復到正常狀態，不必要地使人們的生命處於危險之中及危及我們的經濟復甦，作為新英格蘭人口最稠密的城市，我們對這種公共衛生威脅的反應不能隨隨便便。」

此外，薩默維爾市到今年年底為止，所有由城市贊助或允許的活動都將被取消，市長辦公室在聲明中說，將繼續根據科學指導和可獲得的最佳區域和地方數據，做出薩默維爾重新開放努力的進一步決定。

加拿大航空裁員至少2萬人95%定期航班停飛

加拿大航空公司說，由於公司業務遭新冠疫情重創，將裁員至少2萬人，這家航空運營商在一份發給員工的電子郵件聲明中說，疫情迫使其停飛95%的定期航班，預計短期內客流量難以恢復，因此決定裁員50%至60%，加拿大航空現有大約3.8萬名員工，裁員決定6月7日起生效。

加拿大航空今年3月宣佈，根據一項成本削減計劃，裁員超過1.6萬人，不過，加拿大政府4月頒佈緊急工資補貼計劃後，加拿大航空重新聘用了被裁員工，緊急工資補貼計劃原定6月6日結束，加拿大財政部長比爾·莫諾15日宣佈，將這項計劃延長至8月29日，加拿大航空說，受新冠疫情影響，今年第一季度虧損7.48億美元，這家航空運營商2019年同期盈利3.45億美元。

雪中送炭！疫情補貼，你申請了嗎？ 美國的疫情依然嚴峻，據約翰斯·霍普金斯大學最新統計數據顯示，美國累計新冠肺炎確診病例超過140萬例，死亡人數已破8.5萬，爲緩解疫情對經濟的影響，美國聯邦政府特批了紓困救濟，規定年收入75000美元及以下的員工可收到1200美元紓困支票，收入每多100元就少拿5%，參考數據來自申請者2018年或2019年的納稅申報單。對於企業，美國政府則推出了「緊急資金配套法案」，向生意受衝擊的小商家提供無息貸款，疫情中紐約華埠小商業者受到的影響巨大。紐約法拉盛商改區推出了中文版小商業補助細節，方便華裔瞭解信息和申請補助，法拉盛商業改進區執行主任余鈿崧表示，僱員不超過4人的小公司可同時申請「保留員工補助計劃」及「小商業持續發展基金」，他呼籲華裔小商家細審自身條件、備好各類文件，踊躍申請補助。

香港海洋公園2018-2019年度業績報告顯示：公園有570萬人次入場，按年减少約10萬人次；總收入增加近3%，營運成本增加14.4%，虧損激增一倍多高至5.57億港元，連續第四年虧損；香港特區政府向立法會申請54億港元撥款，試圖救助這個承載着香港人集體記憶的樂園。

54億圖救港人集體記憶的樂園

「香港海洋公園」在修例風波和新冠肺炎疫情的先後影響下身陷財困，倘沒有政府的撥款支持則將在6月結業，這個具備香港特色的主題公園除了是旅遊熱點外，也是保育機構，園內飼養了大熊貓、金絲猴、海豚、企鵝等7000多隻珍貴動物，其中不少是瀕危的保護動物，它們的去向和生活現況引起社會關注。

海洋公園方面介紹，單單是來自中國四川的「國寶級」大熊貓盈盈和樂樂，食量就十分驚人，每天需要攝取4300至5500千卡路里熱量的食物，相當於人類進食20碗飯或20個漢堡包；此外，園內的瀕危動物還有川金絲猴；由於疫情來襲，海洋公園關閉停止營業超過3個月，但園內的動物需要餵養，這都是一筆不小的開支，海洋公園指出，其中餵養大熊貓、南澳洲樹熊、太平海象等動物花費的飼養費用相對較高。

對於目前的生存危機和未來的打算，海洋公園也表示：「海洋公園一向以保育爲本，一直全力維護動物福祉，以人道方式對待園內所有動物，若公園倒閉，公園團隊必定以動物福祉爲依歸，積極爲園內7000多隻動物尋找適當的居住地方。」

州長重開麻州經濟「反對、支持」各說各的

由400多名醫療保健專業人員，公共衛生專家和社區領導人，組成的小組寫信給州長查理·貝克，表示「深切關注」麻州在冠狀病毒大流行中安全重新開放的必要條件，健康權益聯盟要求州長：重新開放考慮工人聲音，在一份聲明中說：「坐在重新開放委員會上的人，不是冠狀病毒風險最大的人，絕大多數生活在富裕社區和郊區的企業主和政客」。

社區的靈魂《餐館》僅上月損失13億美元

(News Chinatown徐佩蒂報導)「疫症大流行和經濟關閉」僅在上個月就使麻州的餐館損失了13億美元，因此，許多餐館老闆都迫切希望重新開業就不足為奇了；但是其他人說，這還為時過早，因為這種高度傳染性的病毒，仍然每天使數百人生病或殺死，當重新營業時，容量限制和人們對公共用餐仍然感到不安，將使許多餐館難以營業。

州博彩關閉至6月

博彩委員會周四 (14號) 下午舉行了一次遠程會議，開始與三位被許可方進行對話，Plainridge Park Casino in Plainville；MGM Springfield；and Encore Boston Harbor in Everett代表，共同商討每家設施在允許重新開放時都會考慮的計劃，該委員會週四投票，決定將停業時間至少延長至6月1日，並且每個機構都在製定一項開放計劃。

在麻州恢復賭博時，賭場可能不會全天候七天24小時開放，進入賭場前，玩家必須接受溫度篩查，Encore和PPC都表示，他們計劃對所有來賓和員工進行檢查，以確保沒有人的溫度達到100.4度或更高，MGM計劃對所有員工實施強制性溫度檢查；這三位被許可人均表示，他們計劃至少停用其他所有老虎機，並從停用的機器上卸下椅子，以促進遊戲場上適當的社交距離。

州長定週一 (18號) 透露其重新開放經濟的四個階段更完整細節，但賭場運營商表示，他們預計在麻州恢復賭博之前還需要幾週的時間；自3月17日以來，麻州的所有三個賭博設施都已關閉。

(圖) (左) 麻州總醫院傳染病科的醫生及健康公平聯盟成員（Regina LaRocque）；(右) 塔夫茨大學醫學院免疫學教授（Henry Wortis）。

健康權益聯盟要求州長：重新開放考慮工人聲音

(News Chinatown徐佩蒂報導)『 Health equity coalition』健康權益聯盟要求Charlie Baker在規劃該州重新開放計劃時，優先考慮基本工人的聲音，居民不必在「謀生和保護生命之間」做出選擇；由400多名醫療保健專業人員，公共衛生專家和社區領導人，組成的小組寫信給州長查理·貝克，表示「深切關注」麻州在冠狀病毒大流行中安全重新開放的必要條件。

『Massachusetts Coalition for Health Equity』麻州衛生公平聯盟的信中，衛生和社區領導人指出，關於人們如何從COVID-19中康復，以及病毒如何影響「兒童的認識」仍在不斷形成，確保「兒童健康」及重開前，所有工作場所和所有公共場所確保一切已到位；我們擔心在當前的第一批COVID-19浪潮中，沒有成功的關鍵因素。

他們寫道：「除了測試不足和缺乏可以表明願意重新開放的客觀基準之外，我們注意到重新開放顧問委員會，缺乏必要的工人和受影響最大的社區代表，且缺少醫療和公共衛生專家，在目前的組成中，該小組絕大多數面向CEO和業務代表，但缺乏成功重新開放我們州所必需的專業知識和觀點。」

Massachusetts General Hospital傳染病科的醫生及健康公平聯盟成員（Regina LaRocque）在一份聲明中承認，州居民一直在等待重返工作崗位，需要重啟經濟，但是目前尚無安全這樣做的條件。

加入該聯盟的塔夫茨大學醫學院免疫學教授（Henry Wortis）又在一份聲明中說：「坐在重新開放委員會上的人，不是冠狀病毒風險最大的人，絕大多數生活在富裕社區和郊區的企業主和政客」；該組織指出，基本工人和有色人種社區感染率最高，在計劃該州的重新開放時，必須優先考慮受疫情「最嚴重影響」的基本工人和社區的觀點；該小組在致州長信中寫道：「必須邀請各個員工和工作場所安全組織的代表分享他們對所需保護的知識。」聯盟還要求在州重新開放之前，官員為新的感染確定基準，免引發再一次的關閉。

麻州5月18日起分4個階段重新開放

(News Chinatown徐佩蒂報導) 州長查理·貝克（Charlie Baker）透露了麻州冠狀病毒重新開放計劃的結構，貝克說：「該州希望這一過程可以從5月18日的第一階段開始。」貝克說：「我們迫切希望盡快讓所有人恢復正常生活。」宣佈採取四階段方式重新開放麻州經濟，發佈了強制性工作場所安全標準，該標準將在重新開放後適用於所有行業；基於公共衛生指南，第一階段：「開始」：有限的行業將在嚴格的限制下恢復運營；第二階段「謹慎」：其他行業將在限制和產能限制下恢復運營；第三階段「保持警惕」：其他行業將在指導下恢復運營；第四階段「新常識」：隨著醫學和生命科學界，在治療方法或疫苗方面取得進展，我們真的可以開始面對該病毒。(*註) 11號麻州公共衛生部確認了129例新死亡病例，使死亡總數達到5108例，州衛生官員報告了669例新病例，確診COVID-19病例總數上升至78,462例，截至11號，麻州已進行了394,728例病毒檢測。

「歧視」的淺斟低唱

(News Chinatown大小姐手記/文：徐佩蒂) 32年前，從香港到美國，我重新去了學校，記得當時我很執著「歧視」Discrimination這個字，一碰到和我從前生活中不相同的處理方式，別人對自己的一種「奇異的看法和目光」，我就認為是「歧視」，是一份先入為主的感覺。

後來發覺，自己也有一種對不同族裔的不認同看法，常又會認為外國人的文化，如何比得上中華文化？不禁眉頭皺一皺，回過頭來，這又是否歧視？32年過去了，我自己領唔到這是「溝通」的問題，問題出於自己成長的文化與背景，在互相你不明白我，我不了解你的境界裡，便是「糖與鹽」之別，當大家「溝通」了是可以和平共存共處。

美國社會中是否沒有「歧視」的存在？我認為是歷史的遺留，美國內戰 （American Civil War），或稱南北戰爭，雖則不是全集中在解放黑奴，林肯在戰爭中提升了對「黑奴人道」解救是事實；1860年美國總統選舉後，在林肯入主白宮前，有七個州脫離聯邦，1861年2月9日，它們組織建立了一個新的南方政府—美利堅聯盟國，取得範圍內聯邦城堡和物業的控制權。

內戰發生於1861至1865年期間，美國各州與中央政府之間一場持續的紛爭，來自北方的共和黨人，林肯雖然不是解放黑奴的倡議者，但他認為蓄奴不人道，反對擴大蓄奴，而一向以奴隸來發展產業的南方對此感到強烈反對。

此外，第一條橫貫美國大陸鐵路，中國被賣豬仔到美國的鐵路工人，「聽、講」不通必有對立，1865年7月底，首批華工乘船抵達舊金山，參與鐵路建造工程中多達90%工人為華裔，其次是歐洲血統白人，當中以愛爾蘭裔最多，包括南北戰爭的退伍軍人、摩爾蒙教徒等；由「華工血汗」付出建造，在懸崖上懸吊，在崖壁裝置炸藥，在挖掘機械不足的條件下，工人們經常要在極端環境中開山劈石、清除障礙物、鑽探隧道、建造擋土牆等，那是155年前當時美國剛結束內戰，國內百廢待興的年代。

世界在轉動，把國際間關係從繁複帶到簡單，好比多節列車爭排前後，誰是頭等、二等及普通卡之別的定位，是按規矩準繩之分；新的移民來自不同地方，也等於列車的客人，按能力入坐，每人必須在一個適應的過程中，找到舒適的坐位。

洽當的適應便是溝通，移民湧入，有適應期、學習期、要自我融入別人的社會，遵守法律，並不是把自已家鄉的一套方法去改造別國的立法，華人多年來一直在反「歧視」；立了法又如何？「歧視」是教育，所有到別人國家的人，先要明白別人的國法，各類移民要在他鄉生活，一定要忘記從前，否則回自己的國家。

30多年來，落地生根，回想當年為了孩子才作投資移民的決定，誰不知，他們入籍後回香港，我們倆老在了解中明白適者生存的真正道理；「歧視」是基於「態度或信念所產生的行為」，歧視定義充滿爭議，種族主義者指一套極右派的社會意識形態，其基本信仰為人類可以被分類成不同和互不附屬的「人種」，因此主張遺傳的肉體特質直接決定人性、智商、道德等等文化及行為的特性，並主張某些種族的人在本質上比其他種族的人優越，種族主義也贊成對某些種族的人以輕蔑、討厭、辱罵、隔離等方式的對待，即種族歧視。

後記：32年前，我在學習中，和不同族裔者派出實習，每小時工資比其他3人多30%，這是水準的等分，不是工資歧視，(這是當時主管向相同工作者的解釋，不同工資的區別。)